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江苏津铭创艺家居有限公司

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产加工的大型综合性钢材店。我们秉承“质量第一、顾客第一”的经营宗旨,发扬“研于本业,精益求精”的工作精神,致力于对五金




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切割厚度0.5mm-20mm、不锈钢切
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遇到有男员工私闯女生宿舍的情况如何解决
发布时间:2019-10-03        浏览次数:        

  具体一点就是公司请了一个专门管闲事的人员.,比如厂里有上夜班的人员睡着了,他就会拍照送到行政处理.更多的是有员工上班偷懒啦!有员工打饭到宿舍吃的,他都会告知到行政部门.....等...

  具体一点就是公司请了一个专门管闲事的人员.,比如厂里有上夜班的人员睡着了,他就会拍照送到行政处理.更多的是有员工上班偷懒啦!有员工打饭到宿舍吃的,他都会告知到行政部门.....等等 今天的主题也就是他私自闯入女生宿舍.拿相机拍照......并说是员工在其它宿舍洗衣 宿舍还有饭锅!!!但问题是国家规定中华人民共和国人民的住宅不受侵犯,禁止非法搜查或侵害公民的住宅和本厂宿舍住宅是否同样受到法律保护!!!明天如果他通报行政部....... 问题该如何解决 .....是明天不等他告到行政,就去和总务说他私闯女生宿舍还是.............怎么解决当然他要通报的也就是说宿舍有电饭锅,要求罚款女员工............这个问题是不是他也有责任了

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  公司的领导在没有媒体到来的前提下很多都是想到他们的利益。他们的做法是不对,可也确实存在员工拿着薪水,却像和尚一样撞钟。你上诉的过程只能是一级一级的上诉,很可能被不称职的领导给予半路截杀。最好的方法是把自己门前的雪打扫干净,而对于侵犯自己利益的情况,求奢侈品管理硕士专业的美国大学排名,要依法维护自己的合法权益,给予最严厉的打击。如果你有毛病存在,就算你打官司你也完全可能是败家,那时候就是败者为寇啦!